會上，支部全體黨員同志直奔主題、直面問題，開門見山開展批評與自我批評?！拔以诠ぷ髦校a(bǔ)位意識不強(qiáng)，認(rèn)為不是自己分內(nèi)的工作，缺乏主動擔(dān)當(dāng)意識”“你工作不夠大膽，放不開手腳，存在‘老好人’思想，怕得罪人”“你性格急躁，易把個人情緒帶到工作中來”“你工作中不嚴(yán)謹(jǐn)，對工作謀劃少，存在拖沓的現(xiàn)象”等等，這些直指要害的話語不時出現(xiàn)，大家掏心見膽、坦誠相見之間，讓這場組織生活會“辣味”十足。
會議最后，城建控股黨總支書記汪文敏對此次組織生活會的效果表示肯定并提出了幾點(diǎn)意見，一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把黨史學(xué)習(xí)作為必修課；二是要加大整改力度，做到真改、實(shí)改、徹底改；三是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增加人才儲備，四是要樹立黨員先鋒模范帶頭作用，推動市政園林公司高質(zhì)量發(fā)展，提升市場競爭力。
這場別開生面的組織生活會，既有“紅紅臉、出出汗”的緊張和嚴(yán)肅，又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧，達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步的目的。會后，支部開展了民主評議黨員工作。（市政園林公司供稿）